个人简介
资深微服务架构专家,主导复杂单体应用向微服务架构的平滑演进与落地。精通高并发与分布式系统设计,在微服务治理、全链路追踪、性能调优领域拥有丰富实战经验。具备极强的线上排障能力,擅长结合云原生生态与可观测性体系,为企业构建高可用、高扩展、易维护的微服务技术底座。积极推动工程效能建设与领域驱动设计(DDD),引领团队技术规范与代码质量提升。
核心技能
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微服务架构设计与治理:精通 Spring Cloud / Spring Cloud
Alibaba 体系核心组件(Nacos, Sentinel, Gateway, Seata
等)的底层原理与二次开发。具备亿级流量下的微服务网关定制、服务熔断限流降级、分布式事务最终一致性解决方案落地经验。
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分布式性能调优与高可用架构:深谙 JVM 内存模型与垃圾回收机制,熟练使用
Arthas、MAT 等工具进行线上内存泄漏、CPU 飙升及线程死锁等复杂生产事故的根因分析。精通基于
Redis 的多级缓存架构设计,有效解决缓存击穿、穿透及热点数据同步问题。
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可观测性与分布式链路追踪:主导搭建基于 Prometheus +
Grafana 的多维度立体化监控体系,结合 SkyWalking / Zipkin 落地全链路追踪与性能剖析系统,打通
ELK 日志分析平台,实现秒级线上故障预警与自动化排障闭环。
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云原生演进与持续交付:深入理解 Docker 容器化技术与 Kubernetes
编排核心理念。推动微服务向云原生架构演进,优化 CI/CD 流水线,熟悉服务网格(Service Mesh)概念,提升业务迭代速度与系统稳定性。
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高可靠存储与异步驱动体系:精通 MySQL 分库分表、复杂 SQL 调优及多活数据同步方案。深入掌握
RocketMQ / Kafka 消息中间件,在异步削峰、延迟队列、分布式消息幂等处理上有深厚积累。
工作经历
2021.07 - 至今
软通动力信息技术(集团)股份有限公司
2018.07 - 2020.09
上海智龙企业服务有限公司
2015.10 - 2018.06
北京久其软件股份有限公司
2014.09 - 2015.10
北京宏天信业信息技术股份有限公司
项目经历
项目背景:该系统是为全集团 5W+ 员工
打造的高并发在线测评与学习中台。通过架构重构支撑了万人同时在线考试,攻克了高并发交卷缓存一致性、海量试题实时统计等技术难点。系统上线后,测评效率提升了 60%,系统响应延迟(P99)降低至
200ms 以内。
Java
Spring Boot
MyBatis
Redis
MySQL
RocketMQ
EasyExcel
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高并发架构优化与消息治理
- 主导架构升级:利用 Redis 环形数据结构存储答题快照,有效解决了 3000+ QPS
下的交卷瞬时压力,避免数据库直连造成的宕机。
- 解耦与削峰:引入 RocketMQ 处理测评成绩异步核算与报表生成,将核心业务链路耗时从 5s
降低至 300ms。
- 支持考生身份动态校验与断点续考,确保在极端网络环境下考试数据的 0 丢失。
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数据分析与效能提升
- 基于 Caffeine + Redis 二级缓存策略 优化试题库加载,热点题库查询吞吐量提升 3 倍。
- 实现百万级数据导出功能,通过 EasyExcel 分片读取 解决导出过程中的内存溢出问题。
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线上 CPU 飙高事故排障(Arthas 实战)
- 现象定位:收到监控告警,考试服务某节点 CPU 持续高于 95% 超过 10
分钟,伴随大量请求超时。通过
top -Hp {pid} 定位到 CPU 占用最高的线程 TID,转换十六进制后使用
jstack 导出线程快照,精确找到持续空转的代码调用栈。
- 根因分析:定位到一处缓存反序列化逻辑在特定考试配置下触发了无终止条件的递归调用,导致单线程 CPU
100% 空转;借助 Arthas trace 命令在线追踪该方法的实际调用链路,无需重启即完成问题复现确认。
- 修复上线:利用 Arthas hotswap 热重载能力在生产环境直接替换目标 class
文件完成紧急修复,CPU 在 2 分钟内恢复正常,全程零停机;事后补充了递归终止保护与单元测试覆盖。
企业级招聘管理系统,为软通动力提供完整的人才招聘全流程管理解决方案。系统涵盖招聘需求管理、候选人管理、面试流程跟踪、入职材料审核、数据统计分析等核心业务模块,服务于大型项目的人力资源配置需求
Java
Spring Boot
MyBatis
Redis
MySQL
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招聘需求管理模块
- 设计并实现资源需求的完整生命周期管理,包括需求创建、月度计划、关闭/重启、可见性控制等功能
- 实现多维度需求查询,支持按部门、项目、地域、岗位等条件灵活筛选
- 开发需求审批流程,集成工作流引擎实现多级审批
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候选人全流程管理
- 开发候选人从初筛→初面→技术面→综合面→入职的完整面试流程跟踪
- 设计候选人锁定机制,避免多个招聘顾问对同一候选人重复推荐
- 开发入职状态校准功能,自动同步候选人入职状态
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入职材料审核模块
- 实现入职材料电子流审核系统,支持多节点审核、转办、驳回等操作
- 设计灵活的材料配置系统,支持按部门、地域、审核节点配置不同材料清单